Около половины работодателей готовы софинансировать пенсионные счета сотрудников

В РФ 46% рaбoтoдaтeлeй зaявили o гoтoвнoсти сoфинaнсирoвaть прoгрaммы дoлгoсрoчныx сбeрeжeний (ПДС) свoиx сoтрудникoв, пoкaзaли рeзультaты oпрoсa «СбeрНПФ» и «Рaбoтa.ру» (eсть у http://rap4me.ru/upakovka-dlya-podarochnogo-alkogolya «Извeстий»). O таком намерении чаще чем) сообщали представители бизнеса изо сфер производства, медицины и строительства.

В зарплатном долгу: работодатели начали играть в руку кому сотрудникам с кредитами

Точно работают такие схемы и посему Центробанк обратил получи это внимание

Пакет из них (22%) собираются кропать взносы в пользу сотрудников близ наличии налоговых льгот.

«Возможность софинансирования ПДС работодателем поуже предусмотрена профильным законом (75 ФЗ). Что ни говорите сейчас нет стимулирующих мер на предприятий, которые хотят деять взносы. Получается, по какой причине если компания пойдет держи этот шаг, увеличится ее приют по налогу бери прибыль, а также ей придется особо платить страховые социальные взносы», — объяснил первый директор «СберНПФ» Лексаша Зарецкий.

По словам эксперта, механику в этом случае не возбраняется использовать по аналогии с корпоративными пенсионными программами. Ведь есть взносы работодателей учитываются в составе расходов предприятия, и таким образом уменьшается склад по налогу нате прибыль плюс компании неважный (=маловажный) нужно платить страховые социальные взносы.

Подвиг по внедрению налоговых стимулов угоду кому) работодателей, желающих софинансировать ПДС-счета сотрудников, поуже ведется, рассказал глава исполнительной власти НАПФ Сергей Беляков. В обсуждении участвуют Минфин, налоговая услуги, участники рынка НПФ и НАПФ.

В Минфине видят колоссальный потенциал в части привлечения работодателей к программе ПДС с целью расширения социального пакета своих сотрудников, сказали «Известиям» в ведомстве. Потом добавили: сейчас необходима дополнительная разъяснительная (рабочая по этому направлению.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Бесконечный взнос: половина работодателей готова софинансировать пенсию сотрудников

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.

Яндекс.Метрика